市委党校开展“三项整治”强管理重监督促规范

　　为加强干部日常监督管理，提升工作规范化水平，市委党校历时半年，组织开展了领导干部因私出国（境）管理、兼职管理及档案管理等三项专项整治工作，切实筑牢干部监督防线，落实干部管理相关要求，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　三项专项整治工作通过干部自主报告、科室审核、组织人事科核对干部考勤、核查出国（境）审批记录、与干部谈话等方式开展，对干部因私出国（境）及备案情况、兼职情况进行全面排查核实，以专项整治督促制度落实，确保干部严格落实因私出国（境）、兼职相关规定。同时，对党校管理的干部档案逐一进行审核，重点核查“三龄两历一身份”、家庭主要成员、入党程序、聘（录）用手续、年度考核、奖惩等信息和材料，梳理存在问题，逐一落实整改，确保干部人事档案认定准确、手续完备、符合规定。

　　此次专项整治工作一是提高了干部对加强因私出国（境）管理工作的认识，提升了干部的纪律意识、规矩意识，有效督促干部职工主动进行因私出国（境）审批和证件上交集中管理；二是促进了干部职工对兼职相关规定的学习，提高了干部严格落实兼职相关规定的意识、能力和自觉；三是提升了干部档案质量，全面核查校（院）管理的干部档案54卷，对梳理出的问题逐一整改落实，补充材料128份，完成22名干部的相关认定，完善了档案资料；四是严格落实各项工作制度，从严从实开展干部监督管理工作，持续推进了干部监督管理常态化、规范化、制度化。